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嘉城集团“六个一”措施做好工地疫情防控

发布时间:2020年02月02日

嘉城集团作为嘉兴品质城市建设主平台、主战场、主力军,承担了大量“百年百项”“十大标志工程”“一环四路”及品质提升重点工程。面对春节后即将到来的返工潮,嘉城集团严格落实市委“123410” 疫病防控细化方针,迅速行动、严格排查,采取“一人一表一测一问一清单一名责任党员”的“六个一”措施,细化落实防控责任,严格做好工地管控。

一、排查覆盖每一人,疫情防控无死角

为应对疫情蔓延,春节期间嘉城集团即严格落实了工地封闭式管理,并及时启动地毯式排查工作,所有人员全覆盖:一查工地留守人员,春节期间有无私自外出,或接触市域外访客的情况;二查节后返工人员,查清两周内的旅行史、居住史和密切接触史;三查项目管理人员,有无疏于职守和自身防范不严的情况。

二、一表做好三登记,人员情况理清晰

为切实做好排查工作,及时发放《工地人员情况登记表》,要求所有被排查人员如实填写,做好三项重点信息登记:一是登记基本情况,要求详细填写籍贯、居住地、家庭成员相关信息以及近期身体状况等;二是登记近期动向,详细说明有无离开市域范围、有无前往疫区、有无前往人员密集场所等;三是登记异常情况,对于前往或途径重点防控区域、接触过可疑人群,或身体有发热、呼吸道感染等异常状况的情况重点做好登记。

三、定期定点定人测,身体状况全掌握

对于工地留守人员,每天做好身体状况排查登记,重点观察有无呼吸道感染等症状,并做好体温测量:一是定期测,每天对全体人员突击测量体温,严防服用退烧药控制体温情况,及时掌握每个人的体温变化情况;二是定点测,要求所有人员在通知测量时限内到指定地点测量体温,逾时不到视为异常情况;三是定人测,每个项目工地均落实专人负责体温测量,测量者对测量结果负责,避免造假。

四、问人问事问到底,细枝末节不放过

对于工地留守人员,在密切关注其身体状况的同时,严格落实日常询问机制:一是定期问,每天问清所有人员当天个人生活、身体、外出以及与他人接触等情况;二是当面问,询问工作杜绝电话、网络等途径,确保面对面,第一时间掌握实情;三是及时问,工地上一旦有新返人员、工人外出、外来访客,或有人存在感冒发烧症状时,及时做好必要询问,查清细节,便于及时采取进一步防控措施。

五、一张清单拿在手,工地情况谙于心

对每个工地做到清单式管理,建立一张疫情防控管理清单,做到人员状况清单化、特殊情况清单化、重点区域清单化、防控责任清单化、工作流程清单化,管理人员对每个工地的动态情况实时掌握。对新返人员及时安排定点隔离观察,观察期过后无异常状况方可入驻工地。如一旦发现问题,将第一时间联系防疫、医疗和公安部门采取果断措施。

六、一名党员管到底,守好各自责任田

建立层层压实的防控责任落实机制,以建设公司党支部为核心力量,发动广大党员干部带头冲锋在前,按照网格化管理的要求,每一名党员干部认领一片责任区域,对应一批工地人员,负责具体做好上述“一人一表一测一问一清单”管控措施。并对工地日常封闭管理、病毒消杀、防疫物资储备使用等情况做好督察,严防死守,确保项目现场平稳有序的状态,为年后及时复工做好充分准备。