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只争朝夕抓落实 保质保量抓项目 尽善尽美抓品质 开拓创新抓效益——嘉城集团召开2019年半年度工作会议

发布时间:2019年07月15日

7月13日,嘉城集团召开2019年半年度工作会议,回顾上半年工作成效,总结存在的不足,部署下半年工作。集团公司党委书记、董事长、总经理新良对上半年工作进行总结,对下半年工作进行部署并提出工作要求。集团公司党委副书记何宇健主持会议,集团公司党委班子成员及中层副职以上干部参加会议。

上半年工作亮点纷呈

看点一:房屋征收捷报频传

——“重点片区征收”大会战硕果累累,“拔钉清零”攻坚战成绩斐然,“四个不带入”阵地战深得民心,高质量地推进了房屋征迁工作。25个地块1041户的房屋征收、拆迁和收购,已累计完成签约1014户,提前完成年初确定的“奋战300天,拆除1000户”目标。  

看点二:重大项目全面推进

“百年百项”及“十大标志”工程加快实施,工程全面铺开,各项工作有序推进。“十大专项行动”加快开展,“一环四路”环境整治提升工程项目业态策划、方案设计快速推进,并已开展EPC招标。南湖景观区块城市设计和景观提升工程稳步推进,西南湖试验段工程基本完成,试验成效达到预期。

看点三:企业经营不断提升

旅游经营提质增效,南湖旅游区接待游客总人数突破180万人次。天然气营收再创新高,天然气管网实现安全供气6亿立方米。产业拓展成效显著,与海康威视合作成立嘉兴海视嘉安公司,推进嘉兴智慧城市建设。

看点四:企业管理持续加强

企业改革不断深化,激励约束机制不断完善。坚持“三个”精准配置,投融资管理持续稳健。重大项目工作机制、例会机制和督查机制的作用有效发挥,项目管理进一步优化提升。企业风险防控态势平稳。

看点五:党建基础不断夯实

抓好政治学习,提升党建引领力。抓好队伍建设,提升党建战斗力。抓好党建载体,提升党建影响力。抓好廉政建设,增强防腐免疫力。抓好企业文化建设,提升党建凝聚力。努力形成了干事创业的良好氛围,有力促进了集团公司中心工作的顺利开展。

下半年工作重点

以提速冲刺的姿态,抢抓拆迁征收。全面完成重点片区征迁、“拔钉清零”和“四个不带入”项目,高质量征收,高质量拆迁,早日让住在“筒子楼”“拎马桶”过日子的群众住上宽敞明亮、设施齐全的住房。

以只争朝夕的干劲,推进重大项目建设。对标国际先进、国内一流,精雕细琢、精心策划、精致建设、精美呈现,既追求“工笔画”的精致精准精细精美,又追求“写意画”的浓淡相宜神形兼备,实现城水绿相映、水绿文相融、城景业充分融合,实现形态、业态、文态、生态充分融合。

以开拓创新的举措,加强招商运营。以弘扬红色文化为重点,加快“南湖新天地”招商;以传承运河文化为重点,加快“月芦文杉”片区招商;以彰显江南文化为重点,加快“子城城市客厅”项目招商;提升景区街区旅游经营;稳步推进天然气供气环节扁平化改革。“既要守业,更要创业”,投资新领域,培育新产业。

以规范高效的标准,强化企业管理。坚守红线不逾越、底线不触碰、长线不动摇,坚决抓好安全生产。以“实现资产保值增值”为目标,加强国有资产规范运营,提高企业经营效益。树立品牌理念,努力创建和培育“嘉城品牌”。

以聚精会神的状态,抓好企业党建。不断增强干部员工的自豪感、使命感、紧迫感和敬畏感,提升干部员工的格局、境界、理念、标准和能力,争做“业内专家”和“行家里手”,以事业的成就感体现人生价值,打造一支“有理想、有情怀、有担当、有底线”的高素质专业化队伍和“有家国情怀、世界眼光、审美情趣、工匠精神、极端负责态度”的专业化城建队伍。充分发挥党委的示范引领作用,党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和党建群团组织的桥梁纽带作用,让党旗在品质提升中飘扬,让党徽在品质提升中闪光,让党员在品质提升中创先争优、追梦奔跑。

会议要求集团公司干部员工要“只争朝夕抓落实、保质保量抓项目、尽善尽美抓品质、开拓创新抓效益”,要以“争先创优、追梦奔跑”“早一天也好”“盯着干、马上办、一刻都不能耽搁”的紧迫感,时刻对照市委市政府下达的任务要求,对照时间表和作战图,迅速行动,周密安排,查找差距,补齐短板,迎头赶上,确保工作超前完成、超额完成。

会议号召集团公司干部员工要像一束束光汇聚成壕股塔般的流光溢彩,要像一滴滴水汇聚成河流般的磅礴力量。集团公司要站在企业高质量发展新的起点上,在集团党委的坚强领导下,围绕集团公司“12345”工作布局,创先争优,追梦奔跑,树立首位意识,体现首位担当,干就干最好,争就争第一,确保各项重大工程早日建成、早见成效,实现中心城区“一年一个样、三年大变样”,以优异成绩迎接建党百年。